Đang tải dữ liệu ...
Hỗ trợ trực tuyến
Hướng dẫn thực hiện chương trình thi đua năm 2014
Thứ tư | 11/06/2014 10:25
Hướng dẫn thực hiện chương trình thi đua năm 2014 - Chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Tập đoàn Công Nghiệp Viễn Đông.
Kính gửi: Các công ty thành viên trong hệ thống
Ban lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Viễn Đông tổ chức chương trình thi đua năm 2014 nhằm hưởng ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014 và nằm trong chuỗi sự kiện Chào mừng 20 năm thành lập Tập đoàn Viễn Đông. BCH Công đoàn cùng phối hợp với Văn phòng Tập đoàn tổ chức chương trình thi đua năm 2014.
Hướng dẫn thục hiện Chương trình thi đua năm 2014
1. Hướng dẫn tiêu chí chung để bình bầu:
- Ngày công làm việc đạt 99% , không đi muộn về sớm.
(Photo bảng chấm công từ tháng 01 năm 2014 đến tháng 10 năm 2014 có xác nhận của cấp quản lý)
- Có tinh thần đoàn kết, đạo đức, lối sống lành mạnh.
( Chứng nhận của cấp quản lý về tinh thần đoàn kết và thái độ trong công việc)
- Chấp hành tốt nội quy, quy định của Công ty
(Chấp hành đầy đủ các nội quy, quy định của công ty ban hành)
2. Tiêu chí hiệu quả công việc:
- Đối với cán bộ quản lý: (Từ cấp trưởng phó phòng trở lên)
+ Hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao trong năm.
(Kế hoạch đã đặt ra trong năm được chấp thuận của ban giám đốc. Kế hoạch đạt ….%. Vượt kế hoạch bao nhiêu %)
+ Trong công tác quản lý sát sao, ân cần định hướng nhân viên đi đúng mục tiêu đặt ra trong năm.
(Quản lý đạt hiệu quả như thế nào ? tiếp kiệm chi phí cho công ty bao nhiêu %)
+ Nhiệt tình và tạo điều kiện cho các phong trào chung của Tập đoàn và Xã hội.
(Có xác nhận của Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên)
- Đối với cán bộ kinh doanh và lao động sản xuất:
+ Hoàn thành vượt mức kế hoạch kinh doanh và sản xuất năm 2014.
(Kế hoạch đã được ban giám đốc phân công. Kế hoạch đạt ….%. Vượt kế hoạch bao nhiêu %)
+ Có sáng kiến, ý tưởng kinh doanh đóng góp cho sự phát triển tạo ra hiệu quả cao cho công ty.
(Các sáng kiến phải được áp dụng và có hiệu quả cao trong kinh doanh và sản xuất)
- Đối với cán bộ văn phòng, chuyên môn:
+ Hiệu quả công việc trong năm luôn vượt kế hoạch đặt ra.
(Kế hoạch hoàn thành trong từng tháng, hiệu suất bao nhiêu %, vượt bao nhiêu %. Đáng giá do Cấp quản lý trực tiếp)
+ Trợ giúp các bộ phận khác luôn đạt được thành tích cao
(Có tinh thần trợ giúp đồng nghiệp cao, hiệu quả đạt được như thế nào ? nhận xét đầy đủ chi tiết của các bộ phận liên quan)
+ Có nhiều sáng kiến được áp dụng.
(Các sáng kiến phải được áp dụng và có hiệu quả cao trong công việc)
3. Tiêu chí phụ:
- Tham gia đầy đủ các phong trào do Công ty, Tập đoàn, Công đoàn, Đoàn thanh niên phát động và các tổ chức xã hội.
(Có xác nhận của Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên)
4. Thời gian áp dụng tính thành tích:
- Tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 đến ngày 30 tháng 10 năm 2014.
5. Hồ sơ thi đua gửi về:
- Ban chấp hành công đoàn Tập đoàn Viễn Đông.
- Từ ngày 01/11/2014 đến hết ngày 10/11/2014.
TM. BAN THI ĐUA
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
(Đã ký)
VŨ QUỐC HÙNG
Các bài viết khác